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365体育官网省培方案

来源:365体育官网来源:365体育官网发布时间:2019-06-25文章来源: 浏览次数:

高等职业院校教师素质提高计划省培项目

“人工智能+速录”》“双师型”教师专业技能培训



二〇一九年四月


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根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划(2017—2020年)的意见》和项目管理办法和河南省教育厅《关于高职教师素质提高计划2018年度第二批国培项目及2019年度省培项目申报的通知》的文件精神,按照“理论扎实、技能突出、锐意创新”的要求,为了提高365体育官网教师队伍的教育教学水平,促使教师更新知识,学习和掌握最新前沿理论,丰富教师的知识结构,提高业务能力和教学效果,切实加强专业师资队伍建设,培养一批双师型骨干教师队伍,以促进各专业健康发展,加快学院骨干专业的建设步伐,提升学院的办学能力和办学水平,特制定本研修方案。

一、培训机构背景

365体育官网隶属于河南省人民检察院,接受河南省教育厅的业务领导。学院前身是1988年2月经省政府批准成立的河南检察学校,主要承担河南检察干警的培训任务。1994年4月开展学历教育,面向社会招收检察专业中专生。2003年4月,经省政府批准并报教育部备案同意,设置365体育官网,成为我国检察系统唯一面向全国招生的普通高等院校,主要承担法律专科学历教育。

加强“双师型”教师队伍建设,一是提高我校专业教师教育教学水平,提高专业教师队伍整体素质的需要。近几年来随着学院办学规模不断扩大,特别是法律文秘专业新生的数量快速增长,迫切需要加速专业教师队伍建设,从而确保教育教学质量的进一步提高。

培养双师型教师队伍,更是加速学院重点专业建设,提升学院办学水平和办学能力的需要。2017年365体育官网检察系、司法管理系各一个专业被教育厅确定为省级骨干专业建设项目。在重点专业培养一批一专多能、能起到带头作用和示范作用的双师型教师,是学院目前十分紧迫的任务。

二、培训能力

学院现设28个党政管理部门和教学单位与教辅机构,有教职工271人,其中,专任教师129人,教授、副教授31人,讲师81人,具有博士学位的9人,硕士学位的125人。学院拥有一支包括获得过享受国务院特殊津贴专家、全国检察业务专家、全国优秀教师等荣誉的优秀教师队伍,其中教授副教授34人,讲师81人,知名法学家中国政法大学樊崇义教授担任名誉院长,聘有中国人民大学法学院副院长胡锦光等一大批兼职教授。

学院新校区于2006年9月投入使用,占地面积850亩,现有建筑面积14余万平方米,建有教学楼、培训楼、办公楼、400米标准化运动场、篮球网球场和学生公寓、餐厅等教学和生活设施。

学院建立以来,自觉为检察事业和国家经济社会发展服务,目前在校生总人数为8000余人。已经毕业本科、专科和中专学生24000余人。 从1985年开始建校,31年来一直坚持开展检察培训,为全国和全省检察机关培训检察人员8000多人次,培训检察人员数量位居全国省级检察培训机构前列,2016年还被评为全国检察机关特色培训基地。

学院与100多家法院、检察院、律师事务所等单位合作,与河南加速度会议服务公司等形成了校政、企、所合作、工学结合的长效机制,为毕业生就业提供了广阔的舞台。

近几年来,学院先后被评为“河南省文明学校”、“河南省最具影响力的十佳职业学院”、“行风建设先进单位”和“省级文明单位”。2017年顺利通过教育厅验收,被确定为河南省特色高等职业院校;2018年被教育厅确定为省级优质高等职业院校建设单位。

三、培训对象

全省各高等职业院校专职教师、教师发展中心人员、教学管理人员等。

四、培训目标

大数据和人工智能为智慧法院、智慧检务建设提供精准智能服务,本培训项目基于专业教师的发展需求,以问题为中心,以实践为指向,理论与实践相结合,着力解决中文速录教师、专业教师在职业技能、“双师型”队伍建设、职业能力教育教学中面临的实际问题,更新教育教学评价观念,提升其教育教学能力和专业水平,优化专业教师队伍结构,促进教育教学信息化运用,加强资源共享。

五、培训内容

短期集中培训以“提升能力,拓展素质,推动人工智能与速录教育快速发展”为主题,针对高职教师特点和教育教学实际需要,强调科学性、针对性和创新性。在培训内容结构上,采用“大视野、多模块、小专题”的模式,以“模块课程设计”的形式分解培训的重点与关键,着力解决教师教育教学过程中的实际问题,帮助专业教师研究总结教育教学经验,进一步提升教师的专业化水平和教育教学能力以及对于青年教师的指导能力。

具体课程内容如下表:

培训分为专题讲座、技能培训、技能演练、实地考察、网络培训。

第一周:邀请司法实务人员和人工智能公司技术人员、国内知名教育专家,分别介绍司法实务应用、人工智能和大数据、职业教育理念等课程。

第二周:聘请司法实务人员和企业专家培训中文速录基本理论和实操技能、软件调试等书记员相关知识课程,按照全国工业和信息化系统速录师认证标准进行理论知识和操作技能培训和考核。

第三周:根据培训进度及内容要求,组织学员进行分组讨论、速录技能训练,进行智慧模拟法庭、智慧实验室实地考察等。

第四周:开展相关法治建设、教学技能、文化素养、职业素养类课程。

培训时间共计4周,每周培训5天,每天8学时,总计160学时。具体培训进度和学时安排如表1所示。

周次

时间

培训内容

授课方式

1

1

1-1 开班仪式  

习近平新时代中国特色社会主义思想

1-2  当前高等职业教育热点问题研究

专题讲座

讨论课

2

1-3  高职院校课程设置与课堂创新

1-4  室内破冰

3

1-5  人工智能对法律的影响

1-6  心理减压与职业幸福感

4

1-7  智慧检务实践及案例

1-8  优秀公诉人的职业素养

5

1-9  人工智能与法律实务示范课一

1-10 小组讨论与实训

2

1

2-1  书记员工作流程及岗位任务

2-2  高职专业人才培养方案的设计思路

文秘、技能课程一体化教学

2

2-3  智慧法院办公实务

2-4  优秀法官的职业素养

3

2-5  中文速录培训一

2-6  中文速录培训二

4

2-7  语音领域的人工智能技术应用

2-8  演讲综合技能训练

5

2-9  网络课程

2-10 网络课程

3

1

3-1 人工智能与法律实务示范课二

3-2 新时代中华文化建设

专题讲座

实操训练

2

3-3 刑事法热点问题探讨

3-4 办公礼仪介绍与训练

3

3-5 信息化教学中课件制作技巧

3-6  小组讨论与实训

4

3-7 法律文书写作

3-8 网络课程

5

3-9 诗词鉴赏课程

3-10 网络课程

4

1

4-1 新时代法治建设

4-2 情绪管理与有效沟通

专题讲座

讨论课

2

4-3 信息化技术的应用

4-4 小组讨论及实训

3

4-5 茶与人生

4-6 网络课程

4

4-7 教师科研能力提升与论文写作

4-8 网络课程

5

4-9 学员职业成长与发展规划报告

4-10 考核与总结


六、培训时间与地点

培训时间:2019年7月28日至8月25日

培训地点:365体育平台教育培训基地(365体育官网培训中心)明法楼

七、考核评价

为了对学员及研修活动切实起到导向、鉴定、调节、诊断和鼓励的作用,研修考核中,采取定性与定量相结合、学员与专家评价相结合、即时与后续评价相结合、自评与他评相结合的多种方式,对项目实施工作进行全面立体评价。

(一)各模块具体评价方式

1.专业知识和理论培训,采取专家评价和学员互评相结合进行考核。

2.专业技能培训,采取学员提交报告、课程教学设计成果等方式进行考核。

3.班主任、实训教师共同对学员的出勤、目标活动实施的态度、行为等进行考核。

(二)成绩评定

第一部分集中学习(占80%):包括出勤、小组讨论、专业课程教学设计等内容。

第二部分培训小结(占20%):包括个人培训感想、总结和职业发展规划等内容。

以优秀、良好、合格和不合格四个等级进行综合评定,确定总成绩。

八、培训证书

参加培训的学员,将由培训机构颁发“高等职业学校双师型素质提高计划省级培训结业证书”。

九、管理与考核

教师培训期间,对培训教师进行相应的管理考核。教师出勤情况及课程表现与考核成绩挂钩,结合考试成绩一并上报教育厅并反馈到教师所在学校。

十、条件保障

1、统一安排住宿

2、统一安排每日三餐

3、统一安排培训、交流、研讨、参观等项目

4、统一安排车辆完成各项活动组织

5、专人协调日常事务及突发事件,保障学员培训实践工作,解除后顾之忧。

十一、报到时间、地点及联系人

培训时间:2019年7月28日-8月25日

报到时间:2019年7月28日

报到地点:365体育平台教育培训基地(河南省新郑市龙湖镇祥安路与滨湖路交叉口往东50路北明法楼

人:王曼 18539919798  





























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